10月の社内事務について

社内事務チェックリスト

1. 全国労働衛生週間開始
2. 健康診断の実施
3. 採用内定者のフォローアップ
4. 健保・厚年の新標準報酬の決定
5. 年末商戦に向けて
6. 年末賞与の検討
7. 年末商戦用パート・アルバイトの確保
8. 歳暮・年賀状の準備

□労働衛生意識の高揚と、労働衛生管理活動の徹底を図る
□秋の健康診断を実施するところは、受診予定者の最終確認と、受診の周知徹底を図る
□入社誓約書を提出させる
□来年4月の入社までのフォローアップ策は万全か、今一度チェックを
□8月に提出した算定基礎届に基づいて10月分からの新しい標準報酬決定通知書が所轄社会保険事務所(または健保組合)から送付されてくる。
通知が届いたら各人に新標準報酬を通知するとともに、11月支給の給料からの徴収に備え、被保険者保険料台帳や賃金台帳に移記しておく
□営業部門との綿密な連携策を図る
□資金繰りの面でソゴをきたさないように準備するとともに営業部門には節税面でのアドバイスも忘れずに
□情報・資料収集の準備にかかる
□早めに募集をかけるなどして確保に努める
□前年や中元の実績等と照らし合わせて、宛先の変更、必要金額・件数の見積もりを立て、年賀状は購入枚数の確認を行う



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三好茂雄　（代表社員税理士）
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