６月の社内事務について

社内事務チェックリスト

1. 全国安全週間の準備
2. 夏期休暇の準備
3. 中元商戦用パート・アルバイトの補充
4. 求人説明会への出席と求人票の受付
5. 求人説明会への出席と求人票の受付
6. 健保・厚年の報酬月額変更届提出の要否のチェック

□６月は７月初めの全国安全週間の準備月間。職場の安全について見直しを図る
□７月〜８月に夏期休暇を実施するところでは、業務の調整や取引先等への連絡を行っておく
□中元・夏物セールのためのパート・アルバイトの確保には早めに着手する(前年に雇った人やその人からの紹介、求人専門誌の活用を図る)
□印刷された暑中見舞い状を各部署に配布するとともに、宛名書きを依頼する
□中元の贈答先のリストアップとチェックも行う
□各地の職安で開かれる来春中卒・高卒予定者の求人説明会に出席し、求人業を提出する
□４月昇給実施企業では、６月の給料を支払った時点で健保・厚年の報酬月額変更届提出の要否をチェックし、 必要であれば７月中に所轄の社会保険事務所(または健保組合)に提出する

今月の労務のお知らせ

10日
源泉徴収税額、特別徴収税額(５月分)の納付期限、 納期の特例の適用を受けている個人住民税特別徴収税額(2002年12月〜2003年5月分)の納付期限

30日
4月決算法人の確定申告と納税、10月決算法人の中間(予定)申告と納税(→決算応当日まで) 社会保険料、 児童手当拠出金(5月分)の納付期限

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三好茂雄　（代表社員税理士）
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