節税の鬼になれ！！アイデア１５−１６

アイデア１５　役員報酬が増額できる条件は
（従来） �@　臨時株主総会の決議による役員報酬の増額である事
�A　�@以降に支給されるものである事
�B　形式基準の範囲内である事
�C　実質基準を満たしている事
ですから、中間決算などで利益がかなり多く見込まれるときなどに、実行できることになります。
（今後）変更は事業年度開始の日から３月以内にしなければならなくなりました。

アイデア１６　社長の家族は使用人の職務に従事せよ
同族会社では、社長の奥様、子供は商法上役員ではなくても、税法上は役員とみなされ（みなし役員）てしまう事が少なくありません。 みなし役員の定義は、次の両方を満たしている事でした。
�@持株割合が５％を超えていて支配グループに属している
�Aその会社の経営に従事している （会社の意思決定に参加している、業務の執行しているなど…資金繰りを決定する、銀行折衝する行為、設備投資の決定、設備購入の契約をするなどを言います。 単にそのための資料作り、経理事務などは入りません。業務内容などを書面で残すとくと良いです）
ですから、なるべく�Aを満たさないようにすることです。

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三好茂雄　（代表社員税理士）
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